Vụ việc năm hiệu trưởng các trường công lập tại phường Quy Nhơn Nam, tỉnh Gia Lai, bị chuyển xuống làm giáo viên sau khi sáp nhập trường học đang gây nhiều tranh luận trong dư luận. Không chỉ có năm nhà giáo mất chức vụ quản lý, nhiều viên chức địa phương còn bị kiểm điểm vì những sai sót trong quá trình sắp xếp nhân sự. Sự việc đặt ra nhiều câu hỏi về trách nhiệm điều hành, cách thức thi hành chủ trương thu gọn bộ máy và quyền lợi của giới nhà giáo…
Theo những tin tức được công bố từ truyền thông nhà nước Việt Nam, trong tiến trình thực hiện chủ trương sắp xếp lại hệ thống trường công lập, phường Quy Nhơn Nam -tỉnh Gia Lai đã hợp nhất 13 trường mẫu giáo, tiểu học và trung học đệ nhất cấp thành sáu trường mới. Số nhân viên quản trị từ 34 người giảm xuống còn 19 người, gồm sáu hiệu trưởng và 13 phó hiệu trưởng. Nhân viên kế toán cũng giảm từ 13 xuống còn tám người.
Sau khi việc sáp nhập hoàn tất, năm hiệu trưởng của các trường cũ không được bố trí giữ chức vụ quản lý tại những trường mới mà phải chuyển sang công việc giảng dạy. Những người này gồm bà Hồ Thị Hồng Tâm, nguyên hiệu trưởng Trường Tiểu học Kim Đồng; bà Mạc Hoàn Tố Quyên, nguyên hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn Văn Cừ; bà Cao Thị Hồng Nghĩa, nguyên hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Quang Trung; ông Nguyễn An Vinh, nguyên hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Nguyễn Huệ và bà Nguyễn Thị Thanh Hà, nguyên hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Ngô Mây.
Sự việc sau đó dẫn đến nhiều đơn thư phản ảnh và kiến nghị. Ngày 15 tháng 9 năm 2026, Văn phòng Tỉnh ủy Gia Lai đã chuyển đơn khiếu nại, kiến nghị liên quan đến việc sắp xếp nhân sự tại các trường học thuộc phường Quy Nhơn Nam. Ủy ban Nhân dân tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với các cơ quan hữu trách tiến hành kiểm tra, xác minh.
Kết quả kiểm tra cho thấy việc tuyển chọn hiệu trưởng tại các trường mới nhìn chung đáp ứng những điều kiện và tiêu chuẩn theo chỉ thị của tỉnh. Tuy nhiên, việc không bố trí năm hiệu trưởng cũ vào chức vụ phó hiệu trưởng tại các trường sau khi sáp nhập bị xác định là không phù hợp với định hướng đã được hướng dẫn.
Theo văn bản số 10275 của Ủy ban Nhân dân tỉnh Gia Lai, những hiệu trưởng không được bổ nhiệm tại trường mới có thể được xem xét giới thiệu giữ chức hiệu trưởng tại một trường khác; được bổ nhiệm vào chức vụ tương đương tại cơ quan, đơn vị khác nếu hội đủ điều kiện; hoặc được bố trí làm phó hiệu trưởng tại trường mới. Sở Giáo dục và Đào tạo nhận định rằng phường Quy Nhơn Nam đã căn cứ vào tiêu chuẩn bổ nhiệm viên chức quản lý để không sắp xếp năm hiệu trưởng cũ vào chức vụ phó hiệu trưởng, trong khi chưa ưu tiên xem xét những trường hợp này theo đúng hướng dẫn của tỉnh.
Ngày 24 tháng 10, Ủy ban Nhân dân phường Quy Nhơn Nam đã làm việc với bà Hồ Thị Hồng Tâm và ông Nguyễn An Vinh. Cả hai cho biết nguyện vọng của mình là tiếp tục công việc giảng dạy, không muốn đảm nhiệm chức vụ phó hiệu trưởng. Đến ngày 25 tháng 10, Sở Giáo dục và Đào tạo Gia Lai đề nghị xem xét bố trí ba hiệu trưởng còn lại, gồm bà Mạc Hoàn Tố Quyên, bà Cao Thị Hồng Nghĩa và bà Nguyễn Thị Thanh Hà, vào chức vụ phó hiệu trưởng, ngoại trừ trường hợp có đơn tự nguyện xin thôi giữ chức vụ quản lý.
Qua những buổi làm việc tiếp theo, bà Cao Thị Hồng Nghĩa và bà Nguyễn Thị Thanh Hà cũng bày tỏ nguyện vọng tiếp tục đứng lớp cho đến tuổi về hưu. Riêng bà Mạc Hoàn Tố Quyên, do còn khoảng 10 năm công tác, vẫn mong muốn tiếp tục đảm nhiệm công việc quản lý trong ngành giáo dục. Ngày 5 tháng 11 năm 2026, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Gia Lai xác nhận bà Quyên đã được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Kim Đồng mới. Bốn nguyên hiệu trưởng còn lại tiếp tục công việc giảng dạy theo nguyện vọng riêng.
Ngoài vấn đề bố trí chức vụ hiệu trưởng và phó hiệu trưởng, cuộc kiểm tra còn phát hiện những bất cập trong việc sắp xếp nhân viên kế toán. Trường Tiểu học Kim Đồng mới và Trường Tiểu học Ngô Mây mới từng được bố trí mỗi trường hai nhân viên kế toán, không phù hợp với quy định hiện hành. Ngày 24 tháng 10, Ủy ban Nhân dân phường đã điều chỉnh lại, bảo đảm mỗi trường chỉ có một nhân viên kế toán.
Về trách nhiệm điều hành, Ủy ban Nhân dân phường Quy Nhơn Nam đã tổ chức kiểm điểm và rút kinh nghiệm đối với tập thể lãnh đạo Ủy ban Nhân dân phường cùng tập thể Phòng Văn hóa – Xã hội. Năm cá nhân bị kiểm điểm gồm Chủ tịch Ủy ban Nhân dân phường, Phó Chủ tịch phụ trách lãnh vực văn hóa – xã hội, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và một chuyên viên thuộc Phòng Văn hóa – Xã hội. Việc kiểm điểm được thực hiện vì những thiếu sót trong công tác tham mưu, sắp xếp và bố trí viên chức quản lý cùng nhân viên kế toán tại các trường học.
Trước đó, bà Nguyễn Thị Thanh Lịch, Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Gia Lai, cho biết tỉnh sẽ tiến hành tổng kiểm tra, rà soát việc sắp xếp trường lớp và các chức vụ quản lý nhằm kịp thời chấn chỉnh những bất cập. Bà nhấn mạnh rằng nếu phát hiện sai phạm, tỉnh sẽ xử lý nghiêm minh, không bao che cho bất cứ cá nhân hay đơn vị nào.
Vụ việc tại phường Quy Nhơn Nam cho thấy việc sáp nhập trường học không đơn thuần chỉ là giảm số cơ sở giáo dục, thu gọn đầu mối và cắt giảm nhân sự. Công việc này còn đòi hỏi các cơ quan hữu trách phải tuân thủ đúng những chỉ thị đã ban hành, đồng thời tôn trọng quyền lợi và nguyện vọng chính đáng của đội ngũ nhà giáo. Việc kiểm điểm những viên chức có trách nhiệm và điều chỉnh lại cách bố trí nhân sự mới chỉ là bước giải quyết ban đầu. Đòi hỏi đặt ra hiện nay là phải rà soát toàn diện, chấn chỉnh cách điều hành và bảo đảm những quyết định liên quan đến tương lai nghề nghiệp của nhà giáo được thực hiện công bằng, minh bạch và đúng quy định.
NGƯỜI QUAN SÁT
