CaliToday News – Sự sụt giảm quy mô lực lượng lao động tại Mỹ đang tái cấu trúc các điều kiện việc làm và làm thay đổi diện mạo thị trường lao động nước này trong nhiều năm tới.
Theo báo cáo nghiên cứu mới nhất từ tổ chức phân tích kinh tế Oxford Economics, sự kết hợp giữa làn sóng “sóng thần” nghỉ hưu của thế hệ Baby Boomer (những người sinh từ năm 1946 đến 1964) và sự sụt giảm mạnh về tỷ lệ nhập cư ròng đang kéo giảm đáng kể tốc độ tăng trưởng việc làm hòa vốn — tức số lượng việc làm mới mà nền kinh tế phải tạo ra mỗi tháng để duy trì tỷ lệ thất nghiệp ở mức ổn định.
Tốc độ tăng trưởng việc làm hòa vốn tiến về mức âm
Nhà kinh tế Bernard Yaros, đồng tác giả báo cáo của Oxford Economics, nhận định hai lực đẩy này sẽ thu hẹp đáng kể nguồn cung lao động. Dự báo tốc độ tăng trưởng việc làm hòa vốn của Mỹ sẽ giảm về mức 0 vào năm 2027 và rơi xuống mức âm bắt đầu từ năm 2028.
“Dân số già hóa cùng sự sụt giảm đột ngột của tỷ lệ nhập cư ròng đồng nghĩa với việc trong những năm tới, thị trường lao động không nhất thiết phải tạo thêm việc làm, thậm chí có thể mất đi một lượng việc làm khiêm tốn mà tỷ lệ thất nghiệp vẫn giữ ở mức ổn định. Đây là hiện tượng chưa từng xuất hiện kể từ thập niên 1960,” ông Yaros nhấn mạnh.
Trước đó, làn sóng nhập cư bùng nổ giai đoạn 2022–2023 từng tạo động lực lớn cho lực lượng lao động, đẩy tốc độ tăng trưởng việc làm hòa vốn lên mức 200.000 việc làm/tháng. Tuy nhiên, các chính sách nhập cư thắt chặt hơn cùng xu hướng già hóa dân số đã kéo con số này xuống còn khoảng 50.000 việc làm/tháng và dự kiến sẽ tiếp tục đà suy giảm.
Tác động kép từ chính sách nhập cư và đà già hóa
Sự suy giảm lực lượng lao động chịu tác động trực tiếp từ hai yếu tố chính:
- Siết chặt chính sách nhập cư: Theo ước tính từ Nhà Trắng, chính quyền đã trục xuất hơn 605.000 người. Bên cạnh đó, số lượng người vượt biên giới phía Nam giảm, làn sóng “tự trục xuất” và các rào cản pháp lý mới đối với việc nhập cảnh hợp pháp cũng làm gia tăng áp lực.Phân tích từ Viện Brookings chỉ ra rằng Mỹ đã ghi nhận tỷ lệ nhập cư ròng ở mức âm trong năm vừa qua — lần đầu tiên sau hơn một thập kỷ. Brookings ước tính mức nhập cư ròng dao động từ -295.000 đến -10.000 người trong năm 2025 và dự báo biên độ này sẽ duy trì trong khoảng -925.000 đến +185.000 người trong giai đoạn tiếp theo.
- Làn sóng nghỉ hưu “sóng thần” (2026–2029): Oxford Economics dự báo đỉnh điểm của làn sóng nghỉ hưu ở thế hệ Baby Boomer sẽ diễn ra trong giai đoạn 2026–2029, rút một lượng lớn lao động giàu kinh nghiệm ra khỏi thị trường. Tình trạng này không chỉ làm giảm tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chung do số người rời bỏ thị trường vượt quá số người mới gia nhập, mà còn gây ra tình trạng thiếu hụt nhân tài, mất mát tri thức doanh nghiệp và gia tăng áp lực tài chính lên hệ thống an sinh xã hội, y tế.
Thị trường lao động siết chặt nhưng không bùng nổ thất nghiệp
Các chuyên gia tại Oxford Economics cho biết thêm, việc thắt chặt nhập cư bạo lực sẽ làm siết chặt điều kiện thị trường lao động, dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân công và gia tăng vị trí tuyển dụng nhưng không có người làm. Tác động này sẽ thể hiện rõ nhất tại các tiểu bang phụ thuộc nhiều vào lao động nhập cư như California, Florida, New Jersey, New York và Texas.
Tuy nhiên, việc tốc độ hòa vốn giảm sâu — ngay cả khi rơi xuống mức âm — sẽ giúp ngăn chặn nguy cơ gia tăng tỷ lệ thất nghiệp. Sự tăng trưởng việc làm thực tế vẫn sẽ được nâng đỡ bởi các ngành có tính ổn định cao và ít bị ảnh hưởng bởi chu kỳ kinh tế, đặc biệt là ngành y tế và chăm sóc sức khỏe. Các yếu tố này sẽ giúp thị trường duy trì trạng thái cân bằng động và giữ tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp trong vài năm tới.
Ban tập viên CaliToday
