CaliToday News – Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan Mỹ (ICE) đang âm thầm sa thải nhiều nhân viên mới tuyển dụng sau một chiến dịch tuyển người ồ ạt. Quyết định sa thải đột ngột này đã dẫn đến bi kịch thương tâm của một cựu quân nhân vừa gia nhập lực lượng.
Cái chết thương tâm tại văn phòng Philadelphia
Joseph Moore (38 tuổi), cựu quân nhân Thủy quân Lục chiến dự bị kiêm nhân viên trục xuất mới của ICE, đã tự sát bằng súng ngay tại bãi đậu xe bên ngoài văn phòng ICE ở Philadelphia vào ngày 28/8. Vụ việc xảy ra sau khi ICE thông báo sa thải và yêu cầu ông đến văn phòng để giải quyết các vấn đề trong quá khứ, bao gồm việc ông từng bị các cơ quan thực thi pháp luật khác cho thôi việc.
Theo Sở Cảnh sát Philadelphia, lực lượng chức năng đã cố gắng xoa dịu tình hình nhưng không thành, và không có cảnh sát nào nổ súng tại hiện trường. Phía gia đình Moore cho biết trong những giây phút cuối cùng, ông đang nói chuyện điện thoại với các quan chức ICE nhằm tìm kiếm giải pháp hòa bình, nhưng xe của ông sau đó đã bị cảnh sát bao vây với súng chĩa sẵn. Trước đó, vào ngày 21/8, Moore vừa gặp tai nạn giao thông nghiêm trọng trên đường đi làm khiến ông bị chấn thương sọ não và gãy xương sườn. Thông báo sa thải được đưa ra chỉ 3 ngày sau khi ông nộp đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động và thiếu đúng 1 ngày là tròn 1 năm làm việc tại ICE.
Lỗ hổng từ đợt tuyển dụng thần tốc
Đợt tuyển mộ ồ ạt của ICE bắt đầu từ năm ngoái nhằm thực hiện cam kết trục xuất hàng loạt của chính quyền Tổng thống Donald Trump, sau khi đạo luật One Big Beautiful Bill dành hàng tỷ USD để tăng gấp đôi quy mô nhân sự của ICE từ khoảng 10.000 lên 22.000 người. Để thu hút ứng viên:
- ICE đưa ra khoản tiền thưởng gia nhập lên tới 50.000 USD.
- Cắt giảm nhiều tuần đào tạo cơ bản hoặc miễn trừ hoàn toàn.
- Bỏ giới hạn độ tuổi tối đa 40 tuổi và nhận về hơn 220.000 hồ sơ chỉ trong vài tháng.
- Moore nằm trong số 12.000 tân binh được tuyển chọn vào mùa thu năm ngoái.
Tuy nhiên, tốc độ tuyển dụng quá nhanh khiến quy trình thẩm tra lý lịch bị bỏ qua. Một người thổi còi từng quản lý 100 nhân viên tại Văn phòng Trách nhiệm Nghề nghiệp của ICE đã gửi bản ghi nhớ mật cảnh báo rằng cơ quan này tuyển dụng mà không kiểm tra dấu vân tay, xác minh danh tính hay kiểm tra tín dụng. Các đồng nghiệp của Moore cho biết họ được tuyển dụng hoàn toàn qua email mà không cần phỏng vấn trực tiếp, thậm chí khóa đào tạo về luật di trú trực tuyến diễn ra rất sơ sài.
Lý lịch phức tạp của Joseph Moore
Dù khao khát cống hiến cho ngành thực thi pháp luật, hồ sơ của Moore có nhiều biến động trong quá khứ:
- Năm 2018: Bị Sở Cảnh sát Washington (Pennsylvania) điều tra sau vụ bắt giữ một đội trưởng trại giam đang làm nhiệm vụ; Moore sau đó đã từ chức.
- Thị trấn Lower Frederick: Sa thải Moore vì các lỗi như nộp báo cáo sai, quảng bá thiết bị của nhà cung cấp trái phép, mang vũ khí không được cấp phép và vắng mặt tại phiên tòa xử lý tài xế say rượu.
- Sở Thuế vụ (IRS): Tuyển dụng ông làm điều tra viên hình sự nhưng đã sa thải vào tháng 6/2022 sau khi kiểm tra lý lịch và phát hiện ông thiếu trung thực về các vụ việc trong quá khứ.
- Sau đó, Moore làm cảnh sát tại Spring City (Pennsylvania) và được thăng cấp Thượng sĩ trong lực lượng Thủy quân Lục chiến dự bị vào năm 2025 trước khi nhận việc tại ICE.
Làn sóng thanh lọc âm thầm
Trong những tháng gần đây, ICE bắt đầu âm thầm sa thải các tân binh với lý do phát hiện các dấu hiệu cảnh báo lẽ ra phải thấy từ sớm, hoặc do năng lực kém. Mối lo ngại về khâu xét duyệt bùng lên dữ dội vào mùa hè này sau khi một tân binh khác bị cáo buộc dính líu đến vụ nổ súng gây tử vong cho một người nhập cư ở bang Maine.
Phản hồi về các quyết định cho thôi việc, đại diện ICE khẳng định việc sa thải “không có gì mới”: “ICE đang tuyển dụng những người giỏi nhất để truy bắt những người nhập cư bất hợp pháp phạm tội tồi tệ nhất, bao gồm tội phạm ma túy, giết người và ấu dâm. Khi các cá nhân không đạt tiêu chuẩn đó, các quyết định nhân sự sẽ được đưa ra. Đây là thông lệ tiêu chuẩn tại hầu hết mọi nơi làm việc ở Mỹ.”
Các cựu đồng nghiệp của Moore cho rằng ICE lẽ ra phải thẩm tra kỹ lưỡng ngay từ đầu để từ chối ứng viên không đủ tiêu chuẩn, thay vì đẩy họ vào ngõ cụt sự nghiệp. Việc bị sa thải khỏi ngành thực thi pháp luật tạo ra áp lực tâm lý quá nặng nề, khiến cựu sĩ quan này đi đến quyết định tự tước đoạt mạng sống của chính mình.
Ban tập viên CaliToday
