SACRAMENTO, Calif. – Chủ sở hữu của nhiều nhà hàng taquerias ở Sacramento sẽ phải bồi thường hàng ngàn đô la tiền bồi thường thiệt hại cho các nhân viên cũ và tiền phạt sau khi họ bị bắt quả tang thuê một linh mục bị cáo buộc theo dõi công nhân và rút ra những lời thú tội về “tội lỗi” tại nơi làm việc.
“Các nhà điều tra tiền lương và giờ làm việc của liên bang đã chứng kiến những ông chủ gian lận với nhiều cách để lừa đảo công nhân và đe dọa hoặc trả thù nhân viên, nhưng vụ một nhà hàng ở bắc California sử dụng một “linh mục” để bắt nhân viên thừa nhận ‘tội lỗi’ tại nơi làm việc có thể là một trong những vụ tồi tệ nhất. ” Bộ Lao động Hoa Kỳ cho biết trong một thông cáo báo chí vào tuần trước.
Việc phát hành được đưa ra sau khi Che Garibaldi Inc., công ty mẹ của hai nhà hàng Taqueria Garibaldi ở Sacramento và một địa điểm ở Roseville, đã đồng ý với phán quyết đồng ý vào tháng trước trong vụ việc, theo Bộ Lao động.
Phán quyết được đưa ra sau khi một nhân chứng nói với sở rằng chủ sở hữu Eduardo Hernandez, Hector Manual Martinez Galindo và Alejandro Rodriguez đã thuê một “linh mục” để nghe những lời thú tội của nhân viên tại nơi làm việc. Theo nhân chứng, vị linh mục được cho là sẽ khuyến khích nhân viên “nhận tội”, hỏi xem họ đã từng ăn cắp của chủ chưa, có làm gì tổn hại đến công ty, đi làm muộn hay có bất kỳ ý định xấu nào đối với công ty hay không.
Một cuộc điều tra của Bộ Lao động cũng phát hiện ra rằng công ty đã vi phạm Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng bằng cách từ chối trả lương làm thêm giờ cho những nhân viên làm việc hơn 40 giờ một tuần, đồng thời trả tiền bất hợp pháp cho các nhà quản lý từ tiền boa của nhân viên. Cuộc điều tra cho thấy những người chủ thường xuyên đe dọa nhân viên bằng các hành động bất lợi cho người nhập cư nếu họ hợp tác với cuộc điều tra của chính phủ và trong một trường hợp đã sa thải một nhân viên vì đã hợp tác với Bộ Lao động.
“Theo lời tuyên thệ, một nhân viên của Taqueria Garibaldi đã giải thích cách nhà hàng đề nghị một linh mục được cho là để xét xử ‘tội lỗi’ tại nơi làm việc của họ trong khi các nhân viên khác báo cáo rằng một người quản lý đã tuyên bố sai sự thật rằng các vấn đề nhập cư sẽ được đưa ra trong cuộc điều tra của bộ,” Marc Pilotin, luật sư khu vực của lao động, cho biết trong bản phát hành.
Là một phần của phán quyết, chủ sở hữu sẽ trả lại 140.000 đô la tiền lương cho 35 nhân viên và 5.000 đô la tiền phạt dân sự.
Pilotin nói: “Những nỗ lực đê hèn của chủ lao động này nhằm trả thù nhân viên nhằm bịt miệng công nhân, cản trở cuộc điều tra và ngăn chặn việc thu hồi tiền lương chưa thanh toán.