CaliToday News – Gần 1/4 người lao động Mỹ có bảo hiểm y tế do chủ lao động cung cấp cho biết họ đang phải tiếp tục làm những công việc mà bản thân muốn rời bỏ vì lo ngại mất bảo hiểm, theo báo cáo của West Health-Gallup Center on Healthcare in America.
Khoảng 24% người lao động Mỹ có bảo hiểm thông qua nơi làm việc, tương đương khoảng 23 triệu người trưởng thành, đang rơi vào tình trạng được gọi là “job lock” – tức muốn nghỉ việc nhưng vẫn phải ở lại vì lo mất bảo hiểm y tế.
Tỷ lệ này đã tăng đáng kể so với mức 16% vào năm 2021.
Báo cáo định nghĩa “job lock” là tình trạng một người tiếp tục làm công việc hiện tại dù muốn rời đi vì lo ngại sẽ mất bảo hiểm y tế.
“Job lock đang gia tăng tại Mỹ,” báo cáo cho biết. “Gần một phần tư người lao động Mỹ cho biết họ tiếp tục làm một công việc mà họ muốn rời bỏ để duy trì bảo hiểm y tế, một rào cản lớn đối với khả năng dịch chuyển của người lao động, năng suất, tinh thần khởi nghiệp và tăng trưởng tiền lương.”
Xu hướng này diễn ra trong lúc chi phí chăm sóc sức khỏe ngày càng gây áp lực lên ngân sách các gia đình.
Khoảng một nửa người Mỹ cho biết họ gặp khó khăn trong việc thường xuyên chi trả cho các dịch vụ chăm sóc y tế hoặc thuốc theo toa cần thiết. Trong khi đó, 51% lo lắng về khả năng trang trải chi phí chăm sóc sức khỏe trong năm tới, mức cao nhất trong vòng 5 năm, theo báo cáo.
Những người chịu áp lực tài chính lớn có khả năng cảm thấy bị mắc kẹt trong công việc cao hơn đáng kể.
Trong nhóm đang có nợ y tế, 44% cho biết họ rơi vào tình trạng “job lock”, cao hơn gấp đôi mức 21% ở những người không có nợ y tế.
Gần một nửa số người xem chi phí chăm sóc sức khỏe là một “gánh nặng tài chính lớn” cho biết họ bị mắc kẹt trong công việc. Tỷ lệ này tăng lên 53% trong nhóm đang chịu “rất nhiều căng thẳng” vì các chi phí y tế.
Tình trạng sức khỏe mãn tính cũng có liên quan đến việc người lao động tiếp tục ở lại những công việc mà họ muốn rời bỏ. Khoảng 29% những người có ít nhất một bệnh mãn tính cho biết họ gặp tình trạng “job lock”, so với 17% ở những người không có bệnh mãn tính.
Với những người có từ ba chẩn đoán bệnh trở lên, tỷ lệ này tăng lên 41%.
Báo cáo cũng cho thấy phụ nữ có xu hướng tiếp tục làm công việc không mong muốn để giữ quyền lợi bảo hiểm y tế nhiều hơn nam giới, với tỷ lệ lần lượt là 30% và 20%.
Các kết quả được dựa trên cuộc khảo sát toàn quốc với 5.660 người trưởng thành, thực hiện từ 27/10 đến 22/12/2025. Phân tích tập trung vào 2.322 người trưởng thành đang có việc làm và được chủ lao động cung cấp bảo hiểm y tế.
“Các tác động không chỉ giới hạn ở tinh thần người lao động mà còn làm giảm hiệu quả thị trường lao động, khả năng thăng tiến và chất lượng cuộc sống,” báo cáo nhận định.
Theo báo cáo, khi bảo hiểm y tế gắn liền với việc làm, ngày càng nhiều người lao động Mỹ phải đưa ra quyết định nghề nghiệp dựa trên bảo hiểm thay vì cơ hội.
Ban tập viên CaliToday
