CaliToday News – Giới quan chức và công chức về hưu tại bang California đang bỏ túi khoản tiền lương hưu lên tới 6,3 tỷ USD mỗi năm, trong đó có những cá nhân nhận tới hơn 462.000 USD một năm dù không còn làm việc.
Giữa bối cảnh thâm hụt quỹ hưu trí công chức của tiểu bang tăng vọt lên ít nhất 153 tỷ USD, dữ liệu từ tờ California Post tiết lộ hiện có hơn 63.000 công chức nghỉ hưu nhận mức lương hưu từ 100.000 USD trở lên mỗi năm từ Hệ thống Hưu trí Công chức California (CalPERS) – quỹ hưu trí công lớn nhất Hoa Kỳ. Con số 63.107 người nhận lương hưu sáu chữ số hiện nay đã tăng hơn gấp đôi so với năm 2018 (hơn 26.000 người) và cách xa mốc 1.841 người vào năm 2005.
Nguồn chi trả hào phóng này vấp phải sự chỉ trích gay gắt từ nhiều giới chức địa phương, những người cảnh báo ngân sách các chính quyền sở tại đang kiệt quệ khi phải gánh các khoản chi phí hưu trí ngày càng tăng. Giám sát viên Bob Nelson của Quận Santa Barbara cho biết quận của ông phải chi thêm 100 triệu USD mỗi năm để đáp ứng lương hưu tăng, dẫn đến việc phải cắt giảm nhân sự an toàn công cộng và giảm nguồn lực cho sức khỏe tâm thần hay người vô gia cư.
Theo phân tích, mức lương hưu trung bình hàng năm là 44.209 USD, nhưng nhóm nhận từ 300.000 USD trở lên đã tăng từ 21 người vào năm 2023 lên 36 người vào năm ngoái. Đứng đầu danh sách là ông Curtis Ishii, cựu giám đốc quản lý đầu tư thu nhập cố định tại CalPERS, với số tiền nhận được năm ngoái là 462.784 USD. Tiếp theo là ông Michael D. Johnson, cựu quản trị viên Quận Solano, nhận 426.028 USD, và ông Steve Maguin, cựu kỹ sư trưởng kiêm tổng giám đốc Các Khu Vệ sinh Quận Los Angeles, nhận 418.614 USD.
Ngoài ra, danh sách còn ghi nhận các khoản chi trả trên 350.000 USD cho nhiều cựu viên chức khác, như giáo sư thần kinh học Joaquin Fuster tại UCLA (385.479 USD), cựu quản lý thành phố Torrance Leroy J. Jackson (369.485 USD), cựu kỹ sư trưởng LA County James F. Stahl (366.629 USD), bác sĩ Susan A. Cummings thuộc Quận Santa Clara (365.165 USD), cựu giám đốc điều hành SMUD John Di Stasio (357.647 USD) và cựu quản lý thành phố Inglewood Artie Fields (357.125 USD).
Các chuyên gia gọi tình trạng này là “quả bom nổ chậm” về tài chính, bắt nguồn từ đạo luật SB 400 do cựu Thống đốc Dân chủ Gray Davis ký năm 1999 nhằm tăng mạnh phúc lợi hưu trí dựa trên dự báo chủ quan về thị trường chứng khoán. Sau các cuộc khủng hoảng kinh tế, đóng góp hàng năm của chính quyền cho CalPERS đã tăng vọt từ 1,6 tỷ USD năm 1999 lên 26,7 tỷ USD trong năm tài khóa này.
Mặc dù luật năm 2013 đã giới hạn mức lương hưu theo trần của Sở Thuế vụ (IRS), tổng số tiền CalPERS chi trả vẫn tăng từ 29,1 tỷ USD (giai đoạn 2021-2022) lên 34,6 tỷ USD (giai đoạn 2024-2025). Thống đốc Gavin Newsom vào tháng trước đã phủ quyết một dự luật nhằm mở rộng phúc lợi hưu trí cho cảnh sát và lính cứu hỏa để tránh lặp lại khủng hoảng. Chuyên gia Zachary Christensen thuộc Reason Foundation nhận định tình trạng chi trả các khoản lương hưu khổng lồ này có thể sẽ tiếp diễn trong ít nhất một thập niên nữa trước khi thế hệ áp dụng luật cải cách năm 2013 bước vào tuổi nghỉ hưu.
Ban tập viên CaliToday
