Dưới sự chỉ đạo của Thủ Tướng Phạm Minh Chính, Chính Phủ CSVN đang triển khai kế hoạch tái cấu trúc toàn diện trường học, bệnh viện và doanh nghiệp nhà nước trên phạm vi cả nước, với mục tiêu hoàn tất trước năm 2027, mở ra giai đoạn cải tổ sâu rộng chưa từng có kể từ nhiều năm qua tại Việt Nam…
Hà Nội, ngày 13 tháng 2 năm 2026, Chính Phủ CSVN đang bước vào một giai đoạn cải cách hành chính sâu rộng với mục tiêu hoàn thành việc sắp xếp lại hệ thống trường học, cơ sở y tế và doanh nghiệp nhà nước trong giai đoạn 2026 – 2027. Quyết định này được Thủ Tướng Phạm Minh Chính ký ban hành trong kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 – 2030, phản ánh một bước chuyển quan trọng nhằm tái cấu trúc bộ máy quản lý quốc gia theo hướng tinh gọn, hiệu quả và phù hợp với yêu cầu phát triển mới.
Theo trang VietNam Net, nội dung kế hoạch thì trong hai năm đầu của lộ trình, Chính Phủ CSVN đặt trọng tâm vào việc sửa đổi và hoàn thiện hệ thống thể chế pháp lý liên quan đến tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính từ Trung ương đến địa phương. Mục tiêu là xây dựng một nền hành chính thống nhất, đồng bộ và vận hành thông suốt, đảm bảo hiệu lực và hiệu quả trong quản lý nhà nước. Đây được xem là nền tảng để triển khai các bước cải cách sâu hơn trong các lĩnh vực giáo dục, y tế và khu vực doanh nghiệp nhà nước, vốn được coi là các trụ cột quan trọng của hệ thống công.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là hoàn thành việc sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm trường học, cơ sở giáo dục và bệnh viện. Việc tái cấu trúc này nhằm khắc phục tình trạng phân tán nguồn lực, chồng chéo chức năng và nâng cao hiệu quả cung cấp dịch vụ công. Các cơ sở giáo dục và y tế sẽ được tổ chức lại theo hướng tinh gọn hơn, đồng thời tăng cường cơ chế tự chủ tài chính và quản lý để nâng cao chất lượng hoạt động. Chính Phủ CSVN cũng yêu cầu hoàn thiện các chính sách liên quan đến cơ chế tự chủ nhằm tạo điều kiện cho các đơn vị công lập hoạt động linh hoạt và hiệu quả hơn trong bối cảnh mới.
Ngoài ra, cùng với lĩnh vực giáo dục và y tế, khu vực doanh nghiệp nhà nước cũng nằm trong trọng tâm của chương trình cải cách. Việc sắp xếp lại các doanh nghiệp này nhằm nâng cao vai trò của kinh tế nhà nước như một lực lượng dẫn dắt, thúc đẩy công nghiệp hóa và hiện đại hóa nền kinh tế. Theo kế hoạch, hệ thống pháp luật và cơ chế quản lý sẽ được điều chỉnh để tạo môi trường pháp lý minh bạch, thuận lợi và giảm chi phí tuân thủ, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp nhà nước trên thị trường.
Cũng theoVietNam Net, một điểm đáng chú ý khác là việc đẩy mạnh chuyển đổi số trong bộ máy hành chính. Chính Phủ CSVN đặt mục tiêu hoàn thành và đưa vào sử dụng toàn bộ các nền tảng số quốc gia và nền tảng dùng chung trong giai đoạn này, đảm bảo kết nối thống nhất từ Trung ương đến địa phương. Đồng thời, 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện sẽ được cung cấp dưới dạng dịch vụ công trực tuyến toàn trình, cho phép người dân và doanh nghiệp thực hiện các thủ tục mà không cần trực tiếp đến cơ quan nhà nước. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong việc xây dựng chính phủ số và nâng cao tính minh bạch trong quản lý.
Kế hoạch cải cách cũng nhấn mạnh việc loại bỏ các thủ tục hành chính rườm rà, chồng chéo và dễ bị lợi dụng, đồng thời tích hợp và cắt giảm các loại giấy tờ không cần thiết. Mục tiêu là xây dựng một hệ thống hành chính phục vụ, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm. Chính Phủ CSVN đặt mục tiêu mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với việc giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 95%, trong đó các lĩnh vực như đất đai, xây dựng và đầu tư phải đạt ít nhất 90%.
Bên cạnh đó, cải cách tổ chức bộ máy cũng được xác định là một trong những nhiệm vụ then chốt. Các bộ, ngành và cơ quan thuộc Chính Phủ sẽ được rà soát và sắp xếp lại nhằm đảm bảo chức năng, nhiệm vụ rõ ràng, tránh chồng chéo và nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc phân cấp, phân quyền sẽ được đẩy mạnh, đi kèm với cơ chế kiểm soát quyền lực chặt chẽ và tăng trách nhiệm của người đứng đầu. Chính Phủ CSVN cũng đặt mục tiêu xóa bỏ cơ chế “xin – cho”, vốn được xem là một trong những nguyên nhân gây ra tình trạng trì trệ và thiếu minh bạch trong quản lý hành chính.
Trong giai đoạn tiếp theo từ năm 2028 đến năm 2030, kế hoạch hướng tới việc xây dựng một hệ thống pháp luật công bằng, minh bạch và khả thi, đồng thời phát triển đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, phẩm chất và uy tín đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Đây được xem là bước hoàn thiện cuối cùng trong tiến trình cải cách nhằm xây dựng một nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp và phục vụ hiệu quả cho sự phát triển của đất nước.
Giới quan sát cho rằng chương trình cải cách lần này không chỉ là một nỗ lực kỹ thuật nhằm sắp xếp lại bộ máy, mà còn mang ý nghĩa chiến lược đối với tương lai phát triển của Việt Nam. Việc tái cấu trúc hệ thống giáo dục, y tế và doanh nghiệp nhà nước sẽ giúp tối ưu hóa nguồn lực, nâng cao hiệu quả quản lý và tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gia tăng.
Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ và hội nhập sâu rộng với thế giới, kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2026 – 2030 được xem là một trong những bước đi quan trọng nhằm xây dựng một bộ máy nhà nước tinh gọn, hiệu quả và thích ứng với yêu cầu của thời đại mới. Đây không chỉ là một chương trình cải cách hành chính đơn thuần, mà còn là một phần trong chiến lược tổng thể nhằm định hình mô hình phát triển mới cho Việt Nam trong những năm tới./.
NGƯỜI QUAN SÁT/ (tổng hợp)
