Friday, January 2, 2026
Home Blog Page 431

Trump ký lệnh hành pháp để tác động đến việc công nhận các trường đại học

Hôm thứ Tư, Tổng thống Trump đã ký một sắc lệnh hành pháp nhằm thay đổi quy trình công nhận trường đại học để các trường đại học được công nhận dựa trên “kết quả”, với việc tổng thống bày tỏ ý định xem xét khả năng toán học của sinh viên được nhận vào Đại học Harvard và Đại học Yale. 

Tổng thống cũng đã ký một lệnh thực thi luật theo sách yêu cầu các trường đại học phải tiết lộ khi họ chấp nhận những món quà lớn từ nước ngoài, với một trong những trợ lý hàng đầu của ông Trump chỉ đích danh Harvard là trường mà họ tin rằng đã vi phạm luật. Luật liên bang yêu cầu các tổ chức giáo dục đại học nhận được tiền của liên bang phải tiết lộ bất kỳ món quà hoặc hợp đồng nào từ nguồn nước ngoài có giá trị từ 250.000 đô la trở lên trong một năm dương lịch, và một số người trong Quốc hội đang cố gắng hạ ngưỡng đó xuống còn 50.000 đô la. 

Các sắc lệnh hành pháp mới được đưa ra khi tổng thống chỉ trích Đại học Harvard. Chính quyền của ông đã đóng băng hàng tỷ đô la tiền tài trợ liên bang cho Harvard, yêu cầu thay đổi toàn diện các chính sách của trường và đề xuất trường này nên mất đi tình trạng miễn thuế . 

Các trường cao đẳng và đại học được công nhận để đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn cơ bản của các tổ chức bên thứ ba, không phải chính phủ liên bang, mặc dù Bộ Giáo dục quyết định cơ quan công nhận nào sẽ được công nhận . Quy trình công nhận có ý nghĩa rộng vì chính phủ sử dụng nó để  xác định trường nào được phép tham gia các chương trình hỗ trợ sinh viên liên bang, phân phối hàng tỷ đô la tiền cho vay và trợ cấp cho sinh viên.

Sắc lệnh hành pháp chỉ đạo Bộ Giáo dục “bắt buộc chịu trách nhiệm” đối với bất kỳ tổ chức công nhận đại học nào “không đáp ứng được các tiêu chí công nhận hiện hành hoặc vi phạm luật Liên bang” — bao gồm cả việc chấm dứt hoặc đình chỉ sự công nhận của liên bang đối với các tổ chức công nhận. Sắc lệnh đặc biệt chỉ ra các cơ quan công nhận yêu cầu các trường “tham gia vào hành vi phân biệt đối xử bất hợp pháp … dưới chiêu bài sáng kiến ​​’đa dạng, công bằng và hòa nhập'”. Sắc lệnh cũng nêu rõ Bộ Giáo dục nên bắt đầu công nhận các tổ chức công nhận đại học mới.

Chính quyền Trump tin rằng các tổ chức công nhận đã quá tập trung vào “ý thức hệ thức tỉnh” thay vì kết quả, thư ký Tòa Bạch Ốc Will Scharf cho biết. Sắc lệnh hành pháp mà ông Trump ký cũng ảnh hưởng đến các trường luật và các chương trình sau đại học.

“Ý tưởng cơ bản là buộc việc công nhận phải tập trung vào giá trị và kết quả thực tế mà các trường đại học này cung cấp, trái ngược với cách các trường đại học này đã thức tỉnh”, Scharf cho biết trước khi ông Trump ký sắc lệnh hành pháp. “Vì vậy, chúng tôi đang thiết lập các con đường công nhận mới, chúng tôi đang giao cho Bộ Giáo dục thực sự xem xét toàn diện tình trạng hỗn loạn công nhận này và hy vọng sẽ cải thiện nó nhiều hơn nữa”. 

Ông Trump muốn biết liệu sắc lệnh hành pháp mà ông sắp ký có “điều tra” những người mà ông cho là theo học tại các trường danh tiếng như Harvard hay Princeton nhưng không biết toán cơ bản hay không. 

“Chúng ta có xem xét những người trước đây mà họ đã tuyển dụng không?” Ông Trump hỏi Scharf. “Ví dụ, tôi nghe nói về một số trường học tuyệt vời. Và sau đó chúng ta đọc về nơi họ sẽ dạy mọi người môn toán cơ bản, môn toán mà tất cả chúng ta đều có thể làm rất dễ dàng, nhưng họ không thể làm ở đó.”

Scharf trả lời: “Khi các trường đại học không hoạt động hiệu quả, dù là trong khâu tuyển sinh hay trong các hoạt động giảng dạy thực tế, thì chắc chắn đó là điều mà các tổ chức công nhận nên cân nhắc, mặc dù hiện tại chúng tôi tin rằng họ chưa làm đủ tốt”. 

Tổng thống cũng đã ký một sắc lệnh hành pháp yêu cầu các bộ và cơ quan liên bang đảm bảo các trường đại học tuân thủ luật pháp trong việc công bố việc chấp nhận các món quà lớn từ nước ngoài. 

“Chúng tôi tin rằng một số trường đại học, bao gồm, ví dụ, Harvard, đã thường xuyên vi phạm luật này và luật này chưa được thực thi hiệu quả”, Scharf cho biết. “Vì vậy, lệnh hành pháp này giao cho các bộ và cơ quan của bạn nhiệm vụ thực thi luật pháp theo luật định đối với các món quà nước ngoài tặng cho các trường đại học Hoa Kỳ”. 

Scharf không đưa ra bằng chứng hoặc thông tin chi tiết về cách Harvard bị cáo buộc vi phạm luật công bố quà tặng của nước ngoài. CBS News đã liên hệ với Harvard để xin bình luận.

Đại học Harvard hôm thứ Hai thông báo đã đệ đơn kiện chính quyền Trump, cáo buộc chính quyền này đã đóng băng hàng tỷ đô la tiền tài trợ của liên bang một cách bất hợp pháp. Căng thẳng đã leo thang giữa chính quyền và Harvard, nơi đã  từ chối yêu cầu của chính quyền  về việc thay đổi nhiều chính sách và lãnh đạo của trường. Một số trường khác, bao gồm Đại học Columbia, đã phải đối mặt với việc đóng băng tài trợ tương tự, với cáo buộc của chính quyền Trump rằng các trường đã phản ứng không thỏa đáng với chủ nghĩa bài Do Thái.

Vào thứ Tư, tổng thống cũng đã ký các lệnh hành pháp nhằm đảm bảo tính hiệu quả của các trường Cao đẳng và Đại học Lịch sử dành cho Người da đen (HBCU), đảm bảo học sinh được đào tạo đầy đủ về trí tuệ nhân tạo, thúc đẩy chương trình học nghề và cho phép các nhà giáo dục thực thi các chính sách kỷ luật của trường.

Ny (Theo CBS News)

Google yêu cầu một số nhân viên làm việc từ xa quay lại văn phòng 3 ngày/tuần, nếu không sẽ mất việc

Năm năm sau khi đại dịch Covid bùng phát, Google đang yêu cầu một số nhân viên làm việc từ xa quay lại văn phòng nếu họ muốn giữ công việc và tránh bị cắt giảm chi phí trong đợt tái cơ cấu của công ty.

Nhiều bộ phận trong Google đã thông báo với nhân viên làm việc từ xa rằng công việc của họ có thể bị đe dọa nếu họ không bắt đầu đến văn phòng gần nhất theo lịch làm việc kết hợp, theo các tài liệu nội bộ mà CNBC có được. Một số nhân viên trong đó trước đây đã được phê duyệt làm việc từ xa.

Khi đại dịch qua đi, nhiều công ty bắt đầu thắt chặt chính sách làm việc từ xa, khiến một số nhân viên từng chuyển đến sống ở xa phải xem xét lại lựa chọn nếu muốn giữ việc. Điều này đặc biệt rõ rệt trong ngành công nghệ — lĩnh vực từng đẩy mạnh mô hình làm việc linh hoạt từ năm 2020, đến mức thị trường bất động sản thương mại ở San Francisco đến nay vẫn chưa thể phục hồi.

Đầu năm 2025, Google bắt đầu đề nghị một số nhân viên toàn thời gian tại Mỹ nghỉ việc tự nguyện kèm gói hỗ trợ tài chính, và một số nhân viên làm việc từ xa được thông báo rằng đó sẽ là lựa chọn duy nhất nếu họ không quay lại văn phòng ít nhất ba ngày mỗi tuần.

Những cảnh báo mới nhất được đưa ra trong bối cảnh Google và nhiều công ty công nghệ khác đang tìm cách cắt giảm chi phí đồng thời đầu tư mạnh vào trí tuệ nhân tạo (AI), lĩnh vực đòi hỏi chi tiêu lớn cho hạ tầng và nhân tài kỹ thuật. Sau khi thực hiện đợt sa thải quy mô lớn đầu năm 2023, Google đã tiếp tục có những đợt cắt giảm mục tiêu ở nhiều nhóm khác nhau, với trọng tâm là tăng đầu tư vào AI.

Tính đến cuối năm ngoái, Google có khoảng 183.000 nhân viên, giảm so với khoảng 190.000 người hai năm trước đó.

Nhà đồng sáng lập Google, Sergey Brin, đã nói với các nhân viên làm việc trong lĩnh vực AI vào tháng 2 rằng họ nên có mặt tại văn phòng mỗi ngày trong tuần, với 60 giờ làm việc mỗi tuần là “mức tối ưu để đạt hiệu suất cao nhất,” theo một bản ghi nhớ nội bộ mà CNBC xem được. Brin cho biết công ty cần “tăng tốc” để theo kịp cuộc đua AI đang ngày càng khốc liệt.

Người phát ngôn Google, Courtenay Mencini, cho biết các quyết định yêu cầu nhân viên làm việc từ xa quay lại văn phòng được đưa ra ở cấp độ nhóm chứ không phải chính sách chung của công ty.
“Như chúng tôi đã nói trước đây, việc cộng tác trực tiếp đóng vai trò quan trọng trong quá trình đổi mới và giải quyết các vấn đề phức tạp,” Mencini phát biểu với CNBC. “Để hỗ trợ điều này, một số nhóm đã yêu cầu các nhân viên làm việc từ xa sống gần văn phòng quay lại làm việc trực tiếp ba ngày một tuần.”

Theo một thông báo gần đây, nhân viên trong bộ phận Dịch vụ Kỹ thuật của Google được yêu cầu chuyển sang lịch làm việc kết hợp tại văn phòng hoặc chấp nhận gói nghỉ việc tự nguyện. Các nhân viên làm việc từ xa trong bộ phận này được hỗ trợ chi phí chuyển nhà một lần nếu chuyển đến nơi cách văn phòng không quá 50 dặm (~80 km).

Đối với các nhân viên làm việc từ xa trong bộ phận Nhân sự (mà Google gọi là People Operations), nếu sống trong phạm vi 50 dặm từ văn phòng, họ bắt buộc phải làm việc theo mô hình kết hợp từ giữa tháng 4, nếu không vai trò của họ sẽ bị chấm dứt, theo một bản ghi nhớ nội bộ. Những nhân viên đã được phê duyệt làm việc từ xa và sống cách xa hơn 50 dặm vẫn có thể giữ nguyên thỏa thuận hiện tại, nhưng sẽ phải tuân theo mô hình kết hợp nếu muốn đảm nhận vai trò mới trong công ty.

Google trước đó cũng đã triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện cho các nhân viên toàn thời gian tại Mỹ trong bộ phận People Operations từ tháng 3, theo một bản ghi nhớ của giám đốc nhân sự Fiona Cicconi vào tháng 2.

Điều này được đưa ra sau khi công ty thông báo vào tháng 1 rằng họ sẽ triển khai các gói nghỉ việc tự nguyện cho nhân viên toàn thời gian tại Mỹ thuộc nhóm Platforms and Devices, bao gồm Android, Chrome và các sản phẩm như Fitbit và Nest. Tính đến tháng này, bộ phận này đã cắt giảm gần hai chục nhóm. Mặc dù các thông tin nội bộ cho thấy yếu tố làm việc từ xa có ảnh hưởng đến các đợt cắt giảm, Mencini cho biết đó không phải là lý do chính của các thay đổi này.

Một năm trước, Google đã sáp nhập bộ phận Android với nhóm phần cứng dưới sự lãnh đạo của phó chủ tịch cấp cao Rick Osterloh. Osterloh nói vào tháng 1 rằng chương trình nghỉ việc tự nguyện có thể phù hợp với những nhân viên gặp khó khăn với mô hình làm việc kết hợp.

Mencini cho biết với CNBC rằng, kể từ khi các nhóm được sáp nhập, nhóm đã ưu tiên nâng cao tính linh hoạt và hiệu quả hoạt động, bao gồm cả việc tinh giản nhân sự và triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện. Bà cũng cho biết bộ phận này vẫn đang tiếp tục tuyển dụng tại Mỹ và trên toàn cầu.

EU phạt Apple và Meta hàng trăm triệu đô la, thực hiện các quy tắc cạnh tranh kỹ thuật số

London  — Các cơ quan giám sát của Liên minh châu Âu đã phạt Apple và Meta hàng trăm triệu euro vào thứ Tư khi họ tăng cường thực thi các quy tắc cạnh tranh kỹ thuật số của khối 27 quốc gia này. Ủy ban châu Âu đã áp dụng khoản tiền phạt 500 triệu euro (571 triệu đô la) đối với Apple vì ngăn cản các nhà sản xuất ứng dụng chỉ cho người dùng các tùy chọn rẻ hơn bên ngoài App Store của mình. Ủy ban, là nhánh điều hành của EU, cũng đã phạt Meta Platforms 200 triệu euro (228 triệu đô la) vì đã buộc người dùng Facebook và Instagram phải lựa chọn giữa việc xem quảng cáo hoặc trả tiền để tránh chúng.

Các hình phạt này nhỏ hơn so với khoản tiền phạt khổng lồ lên tới hàng tỷ euro mà ủy ban trước đây đã áp dụng đối với các công ty Big Tech trong các vụ kiện chống độc quyền.

Ủy ban cho biết Apple và Meta phải tuân thủ các quyết định trong vòng 60 ngày, nếu không sẽ có nguy cơ phải chịu “các khoản tiền phạt định kỳ” không xác định.

Các quyết định dự kiến ​​sẽ được đưa ra vào tháng 3, nhưng các quan chức dường như đã trì hoãn trong bối cảnh cuộc chiến thương mại xuyên Đại Tây Dương đang leo thang với Tổng thống Trump, người liên tục phàn nàn về các quy định từ Brussels ảnh hưởng đến các công ty Mỹ.

Các hình phạt được ban hành theo Đạo luật Thị trường Kỹ thuật số của EU, còn được gọi là DMA. Đây là một bộ quy tắc toàn diện bao gồm một loạt các điều nên làm và không nên làm được thiết kế để cung cấp cho người tiêu dùng và doanh nghiệp nhiều lựa chọn hơn và ngăn chặn “người gác cổng” của Big Tech chiếm lĩnh thị trường kỹ thuật số.

Henna Virkkunen, phó chủ tịch điều hành phụ trách chủ quyền công nghệ của ủy ban, cho biết trong một tuyên bố rằng DMA muốn đảm bảo “công dân có toàn quyền kiểm soát thời điểm và cách thức dữ liệu của họ được sử dụng trực tuyến, và các doanh nghiệp có thể tự do giao tiếp với khách hàng của mình”.

Virkkunen cho biết: “Các quyết định được thông qua hôm nay cho thấy cả Apple và Meta đều đã tước đi quyền tự do lựa chọn này của người dùng và buộc họ phải thay đổi hành vi”.

Cả hai công ty đều cho biết họ sẽ kháng cáo.

“Ủy ban châu Âu đang cố gắng cản trở các doanh nghiệp thành công của Mỹ trong khi cho phép các công ty Trung Quốc và châu Âu hoạt động theo các tiêu chuẩn khác nhau”, Giám đốc phụ trách các vấn đề toàn cầu của Meta, Joel Kaplan, cho biết trong một tuyên bố do gã khổng lồ công nghệ Hoa Kỳ cung cấp. “Đây không chỉ là vấn đề phạt tiền; Ủy ban buộc chúng tôi phải thay đổi mô hình kinh doanh của mình thực sự áp đặt mức thuế quan hàng tỷ đô la đối với Meta trong khi yêu cầu chúng tôi cung cấp dịch vụ kém hơn. Và bằng cách hạn chế quảng cáo được cá nhân hóa một cách không công bằng, Ủy ban châu Âu cũng đang gây tổn hại cho các doanh nghiệp và nền kinh tế châu Âu”. 

Apple cáo buộc ủy ban “nhắm mục tiêu không công bằng” vào nhà sản xuất iPhone và cho biết họ “tiếp tục thay đổi mục tiêu” bất chấp những nỗ lực tuân thủ các quy tắc của công ty.

Trong trường hợp App Store, Ủy ban đã cáo buộc nhà sản xuất iPhone áp đặt các quy tắc không công bằng, ngăn cản các nhà phát triển ứng dụng tự do hướng người dùng đến các kênh khác.

Trong số các điều khoản của DMA có yêu cầu cho phép các nhà phát triển thông báo cho khách hàng về các lựa chọn mua rẻ hơn và hướng họ đến những ưu đãi đó.

Ủy ban cho biết họ đã ra lệnh cho Apple phải gỡ bỏ các hạn chế về kỹ thuật và thương mại ngăn cản các nhà phát triển chuyển hướng người dùng sang các kênh khác và chấm dứt hành vi “không tuân thủ”.

Apple cho biết họ đã “dành hàng trăm nghìn giờ nghiên cứu kỹ thuật và thực hiện hàng chục thay đổi để tuân thủ luật này, mặc dù người dùng của chúng tôi không yêu cầu bất kỳ thay đổi nào”.

Công ty cho biết: “Bất chấp vô số cuộc họp, Ủy ban vẫn tiếp tục thay đổi mục tiêu ở mọi bước”.

Apple cũng đã phải đối mặt với một vụ kiện chống độc quyền rộng rãi tại Hoa Kỳ, nơi  Bộ Tư pháp cáo buộc  rằng công ty California đã tham gia bất hợp pháp vào hành vi chống cạnh tranh trong nỗ lực xây dựng “một hào nước xung quanh thế độc quyền điện thoại thông minh” và tối đa hóa lợi nhuận bằng cách gây tổn hại đến người tiêu dùng. Mười lăm tiểu bang và Quận Columbia đã tham gia vụ kiện với tư cách là nguyên đơn.

Cuộc điều tra Meta của EU tập trung vào chiến lược của công ty nhằm tuân thủ các quy định nghiêm ngặt về quyền riêng tư dữ liệu của Châu Âu bằng cách cung cấp cho người dùng tùy chọn trả phí cho các phiên bản không có quảng cáo của Facebook và Instagram.

Người dùng có thể trả ít nhất 10 euro (11 đô la) một tháng để tránh bị nhắm mục tiêu bởi các quảng cáo dựa trên dữ liệu cá nhân của họ. Gã khổng lồ công nghệ Hoa Kỳ đã triển khai tùy chọn này sau khi tòa án tối cao của Liên minh châu Âu phán quyết Meta trước tiên phải có sự đồng ý trước khi hiển thị quảng cáo cho người dùng, trong một quyết định đe dọa mô hình kinh doanh của công ty là tùy chỉnh quảng cáo dựa trên sở thích trực tuyến và hoạt động kỹ thuật số của từng người dùng.

Các cơ quan quản lý đã có vấn đề với mô hình của Meta, cho rằng nó không cho phép người dùng thực hiện quyền “tự do đồng ý” cho phép dữ liệu cá nhân của họ từ nhiều dịch vụ khác nhau của Meta, bao gồm cả Facebook Marketplace, WhatsApp và Messenger, được kết hợp để cá nhân hóa quảng cáo.

Meta đã tung ra tùy chọn thứ ba vào tháng 11, cung cấp cho người dùng Facebook và Instagram ở Châu Âu tùy chọn xem ít quảng cáo được cá nhân hóa hơn nếu họ không muốn trả tiền cho đăng ký không có quảng cáo. Ủy ban cho biết họ “hiện đang đánh giá” tùy chọn này và tiếp tục đàm phán với Meta, đồng thời yêu cầu công ty cung cấp bằng chứng về tác động của tùy chọn mới.

Ủy ban Châu Âu cũng đã  nhiều lần áp dụng hình phạt chống độc quyền đối với Google , bao gồm khoản tiền phạt kỷ lục 5 tỷ đô la vào năm 2018 vì công cụ tìm kiếm này lạm dụng vị thế thống lĩnh thị trường của hệ điều hành điện thoại di động Android.

Ny (Theo CBS News)

Nghị quyết được thông qua để bảo vệ việc làm của Quận San Mateo khỏi AI

REDWOOD CITY, California— Trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế nhiều việc làm, nhưng nếu bạn làm việc cho Quận San Mateo, quận này muốn bảo vệ bạn khỏi nguy cơ bị sa thải.

Khi trí tuệ nhân tạo tiếp tục thâm nhập vào mọi ngành công nghiệp, các chuyên gia dự đoán công nghệ này sẽ thay thế hoặc phá vỡ hàng triệu công việc toàn thời gian trong 10 đến 15 năm tới.

Hội đồng Giám sát Quận San Mateo đã nhất trí thông qua nghị quyết vào thứ Ba, nêu rõ nếu AI thay thế việc làm, quận sẽ làm mọi cách có thể để tạo ra những việc làm mới mà con người có thể đảm nhiệm.

Ngoài ra, nếu AI nhận một công việc, nó không thể làm ngay lập tức. Thay vào đó, người lao động đó sẽ có thể giữ công việc đó cho đến khi họ chọn tìm một công việc khác hoặc nghỉ hưu.

Zac Henderson, phó giáo sư thỉnh giảng tại Trung tâm Đổi mới thuộc Trường Luật UC San Francisco, cho biết: “AI rất giỏi trong việc nhận dạng mẫu. Vì vậy, chúng ta đang chứng kiến ​​những nghiên cứu cho thấy AI có thể xác định ung thư và những thứ tương tự hiệu quả hơn hầu hết các bác sĩ X-quang giỏi nhất”.

Tại Quận San Mateo, Giám sát viên Ray Mueller đang chuẩn bị đưa ra một nghị quyết theo dõi số lượng việc làm bị mất do việc triển khai AI trong quận của họ.

“Nếu AI chỉ tập trung vào lợi nhuận, lợi nhuận ròng và hiệu quả, và nó phát triển quá nhanh đến mức mọi người bị bỏ lại phía sau, vậy thì nó thực sự có ích gì?” Giám sát viên Mueller cho biết.

Với nghị quyết này, Giám sát viên Mueller muốn thách thức các sở của quận khi lựa chọn AI thay vì tuyển dụng, cho họ thời hạn một năm để đưa ra câu trả lời và giải pháp.

“Gần đây, trong bộ phận quản chế của chúng tôi, họ bắt đầu sử dụng AI và tôi đã hỏi câu hỏi khi nghe về số lượng việc làm sẽ bị loại bỏ trong số những người mới được tuyển dụng và thúc giục ước tính. Và tôi đã được trả lời là 10 người mới được tuyển dụng”, Giám sát viên Mueller cho biết. “Câu hỏi của tôi dành cho họ là, OK, bạn có thể nghĩ ra 10 công việc mới cho con người để cải thiện việc cung cấp dịch vụ cho cư dân không? Điều đó thực sự sẽ giúp ích cho cư dân của chúng tôi nhưng đồng thời, đảm bảo rằng chúng tôi không loại bỏ việc làm vì mục đích triển khai công nghệ trong thời gian quản chế của chúng tôi như một công việc”.

Hội đồng Lao động Trung ương Quận San Mateo đại diện cho 95.000 công nhân công đoàn và gia đình của họ. Họ coi đây là rào chắn cho tương lai.

“Nếu bạn đang sử dụng công nghệ này, liệu người lao động đó có thể được đào tạo để giám sát nó không? Nếu người lao động không còn phải làm những việc rườm rà như lưu trữ hồ sơ, nếu đó là sắp xếp thứ gì đó, thứ gì đó có thể được thực hiện liền mạch hơn bằng một số mức độ tự động hóa – Được rồi, giờ thì thời gian của người lao động đó đã được giải phóng, vậy họ sẽ làm gì thay thế? Bạn đang giúp họ tạo ra trải nghiệm như thế nào cho công chúng khi đến vì chúng tôi là quận”, Julie Lind, giám đốc điều hành của Hội đồng Lao động Trung ương Quận San Mateo cho biết.

Giáo sư Henderson kêu gọi mọi người hiểu rằng AI sẽ mạnh hơn khi có sự tham gia của con người.

Giáo sư Henderson cho biết: “AI tự nó đã mạnh mẽ nhưng thường không thể thay thế con người. Một con người có năng lực cộng với một công cụ AI có thể thực hiện công việc ấn tượng nhất, tốt nhất và hiệu quả nhất”.

Ít nhất ba sở của Quận San Mateo có kế hoạch sử dụng AI trong năm nay. Hội đồng giám sát của quận sẽ bỏ phiếu về nghị quyết này vào ngày 22 tháng 4.

Quận San Mateo không khác gì phần còn lại của thế giới khi các ngành công nghiệp cố gắng tích hợp AI trong khi vẫn cố gắng duy trì việc làm của con người hoặc bảo vệ vai trò hiện tại của họ.

Ny (Theo KROn & ABC News)

Vì sao Trump đột ngột quay xe, thay đổi thái độ 100% với TQ?

Vào ngày 22 tháng 4 năm 2025, Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump tuyên bố rằng mức thuế quan cao đối với hàng hóa Trung Quốc sẽ “giảm đáng kể, nhưng sẽ không về mức 0”, đánh dấu một sự thay đổi đáng chú ý trong lập trường thương mại của ông.

Hiện tại, mức thuế đối với hàng nhập khẩu từ Trung Quốc đang ở mức 145%, trong khi Trung Quốc đáp trả bằng mức thuế 125% đối với hàng hóa Mỹ.​

Trump nói không có miễn trừ cho iPhone và các thiết bị điện tử khác do Trung Quốc sản xuất — gợi ý mức thuế mới sắp áp dụng

Bình luận của Tổng thống Trump được đưa ra sau khi Bộ trưởng Tài chính Scott Bessent phát biểu tại một hội nghị đầu tư do JPMorgan tổ chức, trong đó ông mô tả cuộc chiến thương mại hiện tại là “không bền vững” và dự đoán sẽ có sự hạ nhiệt trong tương lai gần. Bessent cũng nhấn mạnh rằng mục tiêu của Hoa Kỳ không phải là tách rời hoàn toàn khỏi Trung Quốc, mà là tái cân bằng thương mại để thúc đẩy sản xuất trong nước. ​

Những tuyên bố này đã tạo ra sự lạc quan trên thị trường tài chính, với chỉ số S&P 500 tăng 2,5% và Nasdaq tăng 2,7% trong ngày.

Tuy nhiên, các nguồn tin cho biết hiện chưa có cuộc đàm phán chính thức nào giữa Washington và Bắc Kinh, và Trung Quốc vẫn giữ lập trường cứng rắn, yêu cầu các cuộc đàm phán phải dựa trên nguyên tắc “tôn trọng” và “có đi có lại”. ​

Trong khi đó, Tổng thống Trump bày tỏ hy vọng sẽ có một thỏa thuận thương mại với Trung Quốc và cam kết sẽ “rất tử tế” trong các cuộc đàm phán. Ông cũng cho biết Hoa Kỳ sẽ không đề cập đến đại dịch Covid-19 trong các cuộc thảo luận với Trung Quốc.

ND