Dân công nghệ Thung lũng Silicon ồ ạt nộp đơn rửa bát giá 50 USD/giờ: Chủ quán tuyên bố “chỉ tuyển vận động viên”

CaliToday News – Hàng loạt nhân sự công nghệ vừa bị sa thải tại Thung lũng Silicon đang đổ xô đi ứng tuyển vào các vị trí rửa bát tại Vịnh San Francisco. Tuy nhiên, một chủ nhà hàng địa phương thẳng thắn nhận định: phần lớn các ứng viên này đơn giản là không đủ tiêu chuẩn.

“Hầu hết họ đều không đạt yêu cầu,” anh Phong Nguyễn, chủ nhà hàng Phở Đệ Nguyễn nổi tiếng tại San Francisco, chia sẻ với tờ SFGATE. “Chúng tôi đang tìm kiếm những ‘vận động viên’ thực thụ. Tôi cũng không muốn quán mình tiếp tục bị biến thành trạm dừng chân tạm bợ nữa.”

Nhà hàng đang rất cần thêm nhân lực trong bếp, và anh sẵn sàng trả mức thù lao lên tới 50 USD/giờ (khoảng 1,25 triệu VNĐ/giờ).

Lời mời làm việc gây bão mạng xã hội

Nằm ngay gần trụ sở của Uber — nơi vừa công bố đợt sa thải hàng loạt ngày hôm qua — bài đăng tuyển dụng trên Instagram của nhà hàng Phở Đệ Nguyễn nhanh chóng gây sốt. Nhiều người theo dõi tỏ ra hoài nghi trước mức lương cao kỷ lục cho một công việc chân tay, ngay cả tại California, nơi mức lương tối thiểu dự kiến đạt 17,40 USD/giờ vào đầu năm tới.

Lý giải về mức đãi ngộ hấp dẫn này, anh Phong cho biết hai ca làm việc cần tuyển (tối Thứ Sáu và tối Thứ Bảy) là những khoảng thời gian bận rộn nhất. Đáng chú ý, công việc không dừng lại ở việc dọn rửa:

• Khối lượng công việc linh hoạt: Người làm chỉ rửa bát khoảng nửa thời gian, nửa còn lại phải dọn bàn, phụ bếp và xử lý bất kỳ việc gì phát sinh.
• Mô hình không phục vụ viên riêng: Quán không thuê nhân viên phục vụ chuyên biệt, mọi người trong ê-kíp đều tự làm tất cả các khâu. Bản thân anh Phong, một cựu sinh viên ngành kinh tế chuyển hướng sang kinh doanh ẩm thực, cũng tự tay rửa bát ít nhất 2 tiếng mỗi ca.

Sàng lọc giữa hàng trăm hồ sơ

Sau khi bài đăng đạt gần 90.000 lượt xem, anh Phong phải xử lý hàng trăm tin nhắn, bình luận và đơn xin việc. Dưới bài viết xuất hiện nhiều phản hồi từ háo hức: “Tôi sẵn sàng bỏ việc ngay hôm nay để sang làm”, cho đến bông đùa: “Tôi sẽ nhận việc rồi thuê lại người khác làm với giá 25 USD/giờ”.

Chủ quán cho biết sẽ tiếp tục sàng lọc kỹ lưỡng, thậm chí tổ chức phỏng vấn trực tiếp để tìm đúng người:

“Ở khu vực Bay Area, tỷ lệ nhảy việc vốn đã rất cao,” anh nói. “Những người có cuộc sống ổn định, mộc mạc thường là những người gắn bó và thích công việc này hơn. Có những người gánh vác gia đình, làm việc để kiếm tiền trả tiền thuê nhà, khác với những người nhảy tạm từ ngành công nghệ sang nhà hàng rồi lại chuyển sang việc khác.”

Dù áp lực sàng lọc lớn, anh Phong bày tỏ niềm vui khi nhận được sự quan tâm rộng rãi: “Chúng tôi rất bất ngờ và hạnh phúc. Quán sẽ cố gắng chọn ra ứng viên phù hợp nhất để gia nhập ‘đại gia đình đầu bếp’ nhỏ của mình.”

Ban tập viên CaliToday