Giáo sư bị cho nghỉ sau khi yêu cầu sinh viên gốc Việt đổi tên

Một giáo sư đại học ở California đã được cho nghỉ sau khi ông bị cáo buộc yêu cầu một sinh viên có tên Việt Nam dùng tên tiếng Anh vì  tên “nghe như câu chửi” trong tiếng Anh.

Đại học Laney ở Oakland xác nhận rằng họ biết về các cáo buộc về “thông điệp phân biệt chủng tộc và bài ngoại” từ một trong các giảng viên của họ về cách phát âm tên của một sinh viên.

Theo các email qua lại, sau đó được đăng lên phương tiện truyền thông xã hội, giáo sư Matthew Hubbard đã yêu cầu sinh viên Phuc Bui Diem Nguyen thay đổi tên vì “nghe như câu chửi” trong tiếng Anh

Một đoạn trao đổi qua email được chia sẻ trên mạng xã hội, trong đó giảng viên Matthew Hubbard của đại học cộng đồng Laney College, ở bang California, hỏi sinh viên Phuc Bui Diem Nguyen: “Bạn có thể chuyển tên thành tiếng Anh không? Phuc Bui nghe như một câu chửi trong tiếng Anh”.

Sinh viên Phuc Bui Diem Nguyen gửi email trả lời sau 30 phút: “Việc thầy yêu cầu ‘chuyển tên thành tiếng Anh’ làm tôi cảm thấy bị phân biệt đối xử, và tôi sẽ nộp đơn kiến nghị với Văn phòng Title IX nếu thầy không gọi tôi bằng tên thật của mình”.

Ông Matthew Hubbard trả lời chưa đầy 10 phút sau đó, bảo vệ ý kiến của mình, và nói nếu ông sống ở Việt Nam và tên ông nghe thô tục, ông sẽ đổi tên. “Tôi hiểu bạn cảm thấy xúc phạm, nhưng bạn cần hiểu tên của bạn nghe thô tục trong ngôn ngữ của tôi. Tôi nhắc lại yêu cầu của mình”.

Các email đã được đăng lên Instagram bởi em gái của sinh viên này

“Chị của tôi học xong trung học và nghĩ rằng cuối cùng cũng có thể dùng tên của mình”, tài khoản diemquyynh viết trên Instagram khi chia sẻ đoạn trao đổi email nói trên, cho thấy tên của sinh viên có thể từng bị trêu chọc ở trường trung học vì cách phát âm.

“Tôi biết ơn cha mẹ vì đã muốn giữ nền văn hóa của chúng tôi bằng cách đặt tên tiếng Việt”, tài khoản này viết thêm. “Nếu ông không phát âm được thì hãy hỏi”.

Trong một tuyên bố , Laney College xác nhận rằng giáo sư đã ngay lập tức đình chỉ giảng dạy vị giáo sư này trong khi chờ điều tra.

“Nhìn qua, đây rõ ràng là vụ việc gây khó chịu và nằm trong lịch sử nhiều thập kỷ bàn luận, nỗ lực chống phân biệt chủng tộc, bài ngoại và bạo lực ở cả cộng đồng da đen lẫn cộng đồng người từ các nước châu Á – Thái Bình Dương”,  Hiệu trưởng trường Tammeil Gilkerson mở đầu thông cáo.

“Chúng tôi cũng nhận ra rằng trường đại học và cộng đồng của chúng tôi là sự phản ánh của xã hội rộng lớn hơn và chúng tôi phải tích cực chống lại sự thiếu hiểu biết với giáo dục. Chúng tôi không dung thứ cho sự phân biệt chủng tộc, phân biệt đối xử hay áp bức dưới bất kỳ hình thức nào.”

Gilkerson nói thêm rằng trong khi phán quyết gần đây của Tòa án Tối cao tuyên bố rằng người LGBTQ + không thể bị sa thải khỏi công việc của họ là “chiến thắng to lớn” đối với các cộng đồng bị thiệt thòi

Hubbard nói với Newsweek rằng ông sẽ đợi cho đến khi kết thúc cuộc điều tra trước khi bình luận.

TH

Bình Luận

Lưu ý: về ý kiến của độc giả nhất thiết không phải là ý kiến của toà soạn nhật báo Cali Today. Tòa soạn không chịu trách nhiệm về nội dung ý kiến của độc giả. Xin qúy độc giả góp ý kiến xây dựng, với ngôn ngữ phù hợp, tránh những ngôn ngữ thô tục, mạ lỵ, chụp mũ hay mạ lỵ cá nhân. Nhật báo Cali Today khuyến khích tự do phát biểu ý kiến qua phân tích, nhận định, trình bày quan điểm và ý kiến của mình, nhưng không mạ lỵ, bôi nhọ người khác hay hội đoàn bằng những nội dung và ngôn ngữ không phù hợp. Chúng tôi dành quyền không đăng hay xóa bỏ những ý kiến đóng góp mang nội dung và ngôn ngữ không phù hợp mà không nhất thiết phải thông báo trước hay trình bày lý do. Trân trọng và mong được qúy độc giả xa gần hợp tác. Những trường hợp vi phạm những điều nói trên nhiều lần, chúng tôi buộc phải block (khóa) lại trương mục của người cố tình vi phạm. Vì quá nhiều độc gỉa post comments, trong đó có một số không phù hợp nội quy, và nhiều khi tòa soạn không kịp phát hiện, nên nếu qúy độc giả nào phát hiện bất cứ comments nào không phù hợp nội quy, xin báo cho tòa soạn biết qua email nguyenxnam@yahoo.com. Trân trọng cám ơn. Nhật báo Cali Today

blog comments powered by Disqus