Một cựu nhân viên của Panda Express cho biết cô đã bị áp lực phải cởi đồ chỉ còn đồ lót trước mặt đồng nghiệp và người lạ trong một khóa học “xây dựng lòng tin”, theo một khiếu nại dân sự.

Jennifer Spargifiore, 23 tuổi, đã đệ đơn kiện vào tháng trước tại Tòa án Thượng thẩm Hạt Los Angeles. Panda Express and Alive Seminars and Coaching Academy được nêu tên trong vụ kiện là bị đơn

Theo hồ sơ, Spargifiore đã làm việc cho Panda Express từ ngày 10 tháng 8 năm 2016 đến ngày 15 tháng 7 năm 2019, chủ yếu ở vùng ngoại ô Santa Clarita phía bắc Quận LA.

Cô cho biết các khóa học do Alive tổ chức thường là “điều kiện tiên quyết để thăng chức”, đến mức những người tham dự được yêu cầu cung cấp số ID công việc của họ và nộp phí  “có thể được ghi nợ trực tiếp từ tài khoản nhân viên Panda Express của họ.”

Tuy nhiên, các phiên hội thảo kéo dài “kỳ lạ và nhanh chóng chuyển thành lạm dụng tâm lý”, đơn kiện cho biết.

Trong một khóa học vào ngày 13 tháng 7 năm 2019, Spargifiore đã bị áp lực vào một bài tập, trong đó cô ấy bị buộc phải cởi đồ chỉ còn đồ lót của mình dưới chiêu bài’ xây dựng lòng tin ‘, theo đơn kiện.

Cô ấy “cởi gần như khỏa thân trước mặt người lạ và đồng nghiệp – và tỏ ra vô cùng khó chịu nhưng vẫn cố gắng vì cô ấy biết đó là cơ hội duy nhất của mình khi được thăng chức”, đơn kiện cho biết.

“Cuộc hội thảo ngày càng giống một nghi lễ bắt đầu của một giáo phái khi thời gian trôi qua,” đơn kiện cho biết.

Sau khi Spargifiore rời hội thảo sớm, cô ấy “đã bị chấm dứt khỏi vị trí của mình với Panda Express vào tháng 7 năm 2019”, theo đơn kiện.

Đơn kiện, nói rằng Spargifiore là nạn nhân của tình trạng lạm dụng tình dục, môi trường làm việc thù địch và gây ra tình trạng đau khổ về tâm hồn

Panda Restaurant Group , công ty mẹ của Panda Express có trụ sở tại Rosemead, California, cho biết họ đang tiến hành điều tra riêng về những cáo buộc được nêu trong vụ kiện.

“Chúng tôi không dung thứ cho loại hành vi được mô tả trong vụ kiện và nó liên quan sâu sắc đến chúng tôi”, theo một tuyên bố của công ty hôm thứ Tư. “Chúng tôi cam kết cung cấp một môi trường an toàn cho tất cả các cộng sự và đứng sau các giá trị cốt lõi đối xử với mỗi người một cách tôn trọng. ”

Công ty cho biết: “Panda Restaurant Group không và không bắt buộc bất kỳ nhân viên liên kết nào phải tham gia các khóa học do Alive giảng dạy, cũng không phải là yêu cầu bắt buộc để được thăng chức,” công ty cho biết.

Không thể liên hệ ngay với Alive để đưa ra bình luận vào thứ Tư. Trong một tuyên bố với Cơ quan , tổ chức này cho biết các buổi đào tạo của họ được trình bày với sự tôn trọng và trang nghiêm.

TH